청년일자리도약장려금 ✅지원대상 ✅지원내용 ✅지원절차 ✅총정리

청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 일자리 구직을 지원하기 위해 정부가 시행하는 중요한 사업입니다. 청년들이 정규직으로 취업할 수 있도록 돕고, 그들이 취업한 후 일정 기간 동안 고용을 유지할 경우 기업에 지원금을 지급하는 형태로 운영됩니다. 청년일자리도약장려금의 지원 대상, 지원 내용, 지원 절차 등을 자세히 설명드리겠습니다.

 

청년일자리도약장려금

 

 

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📢 청년일자리도약장려금 ✅지원대상 ✅지원내용 ✅지원절차 ✅총정리

1️⃣ 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금이란? [출처:고용노동부]

 

청년일자리도약장려금은 5인 이상 기업에 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 경우, 최대 2년 동안 지원금을 받을 수 있는 정부 사업입니다.

 

지원금은 기업에 장려금 형태로 지급되며, 청년들의 고용안정을 도와 경제적 자립을 촉진합니다. 이 사업은 5인 이상 기업을 대상으로 하되, 일정 조건을 충족하는 1인 이상 기업도 참여가 가능합니다.

 

2️⃣ 청년일자리도약장려금 지원대상

청년일자리도약장려금 지원대상 [출처:고용노동부]

 

🏢 기업 지원 대상

• 지원 대상 기업은 청년일자리도약장려금 사업에 참여를 희망하는 기업으로, 신청 직전 1년 동안 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업이어야 합니다.
  
  
• 특례 지원 : 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업 등 특정 산업 분야에 속하는 기업이나 고용위기지역에 위치한 기업은 1인 이상을 고용한 경우에도 지원 가능합니다.
  
  
• 제한 기업 : 소비향락업 등 특정 업종, 국가 및 공공기관, 근로자 파견업체 등은 참여가 제한됩니다.

 

 

기업지원 대상 신청하기 ▶️

 

 

청년일자리도약장려금 기업 지원대상 [출처:고용노동부]

 

🧑‍💼 청년 지원 대상

• 청년 연령 : 만 15세~34세의 청년으로, 6개월 이상 실업 상태인 구직자여야 합니다.
  
  
• 지원 제외 : 고등학교 또는 대학 재학생, 사업주 배우자나 직계 존비속 등은 지원에서 제외됩니다.
  
  
• 또한, 고졸 이하 학력자, 고용촉진장려금 대상자, 국민취업지원제도 참여자 등은 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원을 받을 수 있습니다.

 

 

청년지원 대상 신청하기 ▶️

 

 

청년일자리도약장려금 청년 지원 대상 [출처:고용노동부]

 

2️⃣ 청년일자리도약장려금 지원내용

청년일자리도약장려금 지원내용 [출처:고용노동부]

 

✔️ 지원 기간

청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 채용일부터 최대 2년간 지원금을 받을 수 있습니다. 지원금은 다음과 같은 방식으로 지급됩니다.

 

• 1회 차 지원금: 채용일로부터 6개월 간의 지원금은 일시 지급
  
  
• 2회 차 및 3회 차 지원금: 이후 6개월 간 지원금은 3개월 단위로 분할 지급
  
  
• 장기고용 인센티브: 2년 근속 시 일시 지급

 

✔️ 지원 한도

참여기업은 기준 피보험자 수의 50%(최대 30명)까지 지원을 받을 수 있으며, 비수도권 기업은 연평균 피보험자 수의 100% (최대 30명)까지 지원 가능합니다.

 

또한, 기업이 대형 프로젝트를 수행하는 등 고용 확대가 필요하다고 인정받으면 지원 한도가 2배까지 확대될 수 있습니다.

 

✔️ 지원금 수준

• 1년 차 : 최대 720만 원(월 60만 원 × 12개월)
  
  
• 2년 차 : 최대 480만 원(24개월 근속 시) 단, 지원대상 청년이 6개월 미만으로 퇴사한 경우에는 지원금이 지급되지 않습니다.

 

4️⃣ 청년일자리도약장려금 지원절차

청년일자리도약장려금 지원절차 [출처:고용노동부]

✔️ 기업의 사업 참여 신청 및 승인

기업은 청년일자리창출지원 사업은 🔗고용24 누리집 홈페이지(http://www.work.go.kr)를 참고하셔서 사업장 소재지의 운영기관에 참여 신청을 해야 합니다.

 

운영기관은 신청 후 5일 이내에 참여기업의 적격 여부를 심사하고, 사업 참여 승인을 합니다. 이후 운영기관은 사업 참여 기업과 협약을 체결합니다.

 

✔️ 청년 채용

청년 채용은 고용센터와 운영기관의 지원을 받아 진행됩니다. 참여기업은 지원대상 청년을 직접 채용할 수 있으며, 채용이 확정되면 채용일로부터 10일 이내에 청년 명단을 제출해야 합니다.

 

✔️ 지원금 신청 및 지급

청년을 채용한 후 최소 6개월 고용유지 기간을 마친 기업은 지원금을 신청할 수 있습니다. 지원금 신청은 채용일로부터 2개월 이내에 신청해야 하며, 고용센터는 신청서를 심사 후 지원금 지급 여부를 결정합니다.

 

지급은 디지털예산회계시스템(dBrain)을 통해 기업 계좌로 이루어집니다.

 

🆘 문의처

청년일자리도약장려금 문의처 [출처:고용노동부]

 

청년일자리도약장려금 사업에 대한 자세한 사항은 🔗고용24 홈페이지(https://www.work24.go.kr) 확인할 수 있으며, 고용노동부 고객상담센터(1350)로도 문의 가능합니다.

 

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청년일자리도약장려금은 청년들에게 실질적인 취업 기회를 제공하고, 기업에는 고용 장려금을 지원하는 중요한 사업입니다. 이 사업에 참여하고자 하시는 분들은 사업 내용을 충분히 이해하고, 신청 절차를 따르셔야 원활하게 지원받을 수 있습니다. 많은 도움이 되셨길 바랍니다!

 

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