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고용보험 모성보호급여 모의계산 - 출산전후 휴가, 육아휴직,육아기 근로시간 단축 고용보험 개인혜택, 모성보호 모의계산을 통해 1️⃣출산전후 휴가급여 모의계산, 2️⃣육아휴직급여 모의계산, 3️⃣육아기 근로시간 단축급여 모의계산으로 받을 수 있는 금액을 확인할 수 있습니다. 하나씩 자세히 소개해 드리겠습니다. 그리고 받을 수 있는 혜택 8가지도 함께 확인해 보세요. 고용보험 개인 혜택 8가지, 본인의 맞춤 혜택을 확인해 보세요혜택과 조건 한눈에 보기 ▶️▶️  📢 고용보험 모성보호급여 모의계산 1️⃣2️⃣3️⃣1️⃣ 출산전후 휴가급여 모의계산 출산전후휴가급여에 관한 모의계산은 고용보험에 가입해 있는 피보험자가 출산전후휴가를 받게 될 경우 받게 될 급여를 계산해 볼 수 있는 것을 목적으로 합니다. 여기에서 계산된 내용은 사용자가 입력한 값을 토대로 작성이 되므로 실제 수급일정 및 수급.. 2024. 7. 23.
배우자 출산휴가 급여 및 내용, 기간, 대상, 신청시기, 신청방법 총정리 배우자 출산휴가 급여는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자와 태아의 건강보호와 육아에 참여토록 하기 위해 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 근로자에 한해 최초 5일분을 지급하는 배우자 출산휴가에 대해 자세히 알아보겠습니다. 고용보험 개인 혜택 8가지, 본인의 맞춤 혜택을 확인해 보세요혜택과 조건 한눈에 보기 ▶️▶️  📢 배우자 출산휴가 급여 및 내용, 기간, 대상, 신청시기, 신청방법 총정리1️⃣ 배우자 출산휴가란?배우자 출산휴가란 근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 건강보호 등을 위해 신청, 사용하는 휴가를 말합니다. 2️⃣ 배우자 출산휴가기간배우자 출산휴가기간은 다음과 같습니다. 배우자 .. 2024. 7. 22.
고용보험 미적용자 출산급여 지급요건, 신청시기 및 횟수, 신청방법 일을 하고 있지만 초단시간 근로자라서 고용보험에 가입하지 못한 워킹맘도 출산 급여를 받을 수 있는 방법이 있습니다. 오늘은 고용보험이 적용되지 않는 사람들을 위한 출산급여 지원에 대해 알아보겠습니다. 그럼 지금부터 지급 조건, 신청 시기와 횟수, 신청 방법 등 자세한 내용을 살펴볼까요? 📢 고용보험 개인 혜택 8가지 내용을 아래에서 확인해 보세요혜택과 조건 한눈에 보기 ▶️▶️  📢 고용보험 미적용자 출산급여 지급요건, 신청시기 및 횟수, 신청방법 1️⃣ 고용보험 미적용자 출산급여란?소득 활동을 하고 있지만 고용보험에서 '출산전후휴가급여'를 받지 못하는 여성에게, 출산 급여를 지원하는 제도입니다. 이 제도는 모성 보호와 생계 지원을 위해 한 달에 50만 원씩 3개월 동안 총 150만 원을 지급합니다... 2024. 7. 19.
육아기 근로시간 단축 제도 총정리 - 기간 및 근로시간, 신청시기, 신청방법 고용보험 제도의 개인혜택 중 모성보호 관련 육아기 근로시간 단축 제도를 소개합니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 제도로 육아기 근로시간 단축 지급대상, 지급액, 신청시기 그리고 신청방법까지 자세히 소개해 드리겠습니다. 고용보험 개인 혜택 8가지 내용을 아래에서 확인혜 보세요혜택과 조건 한눈에 보기 ▶️▶️  📢 육아기 근로시간 단축 제도 총정리1️⃣ 육아기 근로시간 단축 제도란?만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 합니다. 2️⃣ 육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간은 다음과 같습니다. 근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에.. 2024. 7. 18.
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