고용보험 모성보호급여 모의계산 - 출산전후 휴가, 육아휴직,육아기 근로시간 단축

고용보험 개인혜택, 모성보호 모의계산을 통해 1️⃣출산전후 휴가급여 모의계산, 2️⃣육아휴직급여 모의계산, 3️⃣육아기 근로시간 단축급여 모의계산으로 받을 수 있는 금액을 확인할 수 있습니다. 하나씩 자세히 소개해 드리겠습니다. 그리고 받을 수 있는 혜택 8가지도 함께 확인해 보세요.

 

고용보험 개인 혜택 8가지, 본인의 맞춤 혜택을 확인해 보세요

혜택과 조건 한눈에 보기 ▶️▶️

 

고용보험 모성보호 모의계산

 

📢 고용보험 모성보호급여 모의계산 1️⃣2️⃣3️⃣

1️⃣ 출산전후 휴가급여 모의계산

자료: 고용노동부

 

출산전후휴가급여에 관한 모의계산은 고용보험에 가입해 있는 피보험자가 출산전후휴가를 받게 될 경우 받게 될 급여를 계산해 볼 수 있는 것을 목적으로 합니다.

 

여기에서 계산된 내용은 사용자가 입력한 값을 토대로 작성이 되므로 실제 수급일정 및 수급액과는 차이가 있을 수 있습니다.

 

특히 근무기간이 6∼7개월인 경우 피보험단위기간(무급휴일 제외) 180일 요건을 충족하지 못하여 수급자격이 인정되지 않을 수 있으므로 정확한 수급가능 여부는 가까운 고용센터로 문의하시기 바랍니다.

 

고용보험 제공, 출산전후 휴가급여 모의계산을 통해 받을 금액을 확인해 보세요.

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급여모의계산에서 나온 금액은 실제 수급액과 차이가 있을 수 있으며 요건에 따라 지급이 안 되는 경우도 있으므로 정확한 급여수급액의 안내는 가까운 고용센터로 문의하시기 바랍니다.

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2️⃣ 유아휴직급여 모의계산

자료: 고용노동부

 

육아휴직급여에 관한 급여모의계산은 고용보험에 가입해 있는 피보험자가 육아휴직급여를 받게 될 경우 받게 될 육아휴직급여를 계산해 볼 수 있는 것을 목적으로 합니다.

 

여기에서 계산된 내용은 사용자가 입력한 값을 토대로 작성이 되므로 실제 수급일정 및 수급액과는 차이가 있을 수 있습니다.

 

특히 근무기간이 6∼7개월인 경우 피보험단위기간(무급휴일 제외) 180일 요건을 충족하지 못하여 수급자격이 인정되지 않을 수 있으므로 정확한 수급가능 여부는 가까운 고용센터로 문의하시기 바랍니다.

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고용보험 제공, 육아휴직급여 모의계산을 통해 받을 금액을 확인해 보세요.

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3️⃣ 육아기 근로시간 단축급여 

자료: 고용노동부

 

육아기 근로시간 단축급여에 관한 급여모의계산은 고용보험에 가입해 있는 피보험자가 육아기 근로시간단축 급여를 받게 될 경우 받게 될 육아기 근로시간 단축급여를 계산해 보는 것을 목적으로 합니다.

 

여기에서 계산된 내용은 사용자가 입력한 값을 토대로 작성이 되므로 실제 수급일정 및 수급액과는 차이가 있을 수 있습니다.

 

특히 근무기간이 6∼7개월인 경우 피보험단위기간(무급휴일 제외) 180일 요건을 충족하지 못하여 수급자격이 인정되지 않을 수 있으므로 정확한 수급가능 여부는 가까운 고용센터로 문의하시기 바랍니다.

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고용보험 제공, 육아기 근로시간 단축급여 모의계산을 통해 받을 금액을 확인해 보세요.

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