간이대지급금 신청 방법 및 조건(✅근로장려금 정기신청 반기신청)

밀린 월급 및 퇴직금을 받는 방법부터 근로장려금까지, 직장인의 '텅장'을 '통장'으로 만들어 줄 다양한 정책들을 소개합니다. 직장인이라면 꼭 알아둬야 할 중요한 정보들을 알려드릴게요.

 

아는 만큼 더 많이 챙길 수 있습니다! 

 

직장인을 위한 돈 되는 정책

 

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📢 직장인을 위한 돈 되는 정책, 꼭 알아두세요!

못 받은 월급, 이렇게 받으세요

직장인을 위한 돈 되는 정책

 

보통 임금체불이라 하면 '밀린 월급'을 떠올리기 쉽습니다. 그러나 일방적인 임금 삭감, 상여금 삭감, 퇴직금 등도 동의 없이 14일 이내에 지급되지 않으면 모두 임금체불에 해당합니다. 억울하게 돈을 받지 못한 경우, 간이대지급금(*1)을 신청해 보세요.

(*1) 기존 ‘소액체당금’에서 ‘간이대지급금’으로 명칭이 변경되었어요.

 

📢 간이대지급금이란?

사업장이 도산하지 않았음에도 임금을 받지 못한 근로자가 국가로부터 받을 수 있는 금액

 

기존 간이대지급금은 도산했거나, 가동 사업장의 퇴직자에게만 지원되고 있었습니다. 임금채권보장법이 개정되면서, 2021년 10월 14일부터는 퇴직자뿐만 아니라 재직자도 지원 금액을 받을 수 있게 됐었습니다.

• 간이대지급금 상한액 : 1,000만 원
• 지급대상 : 퇴직자, 재직자
• 간이대지급금 수령 소요기간 : 2개월

 

 

 

간이대지급금으로 받을 수 있는 금액은 합산 최대 1,000만 원인데, 임금 또는 퇴직금만 신청하는 경우에는 각각 최대 700만 원을 받을 수 있습니다.

 

그리고, 지방노동관서에서 ‘체불 임금 등 사업주 확인서’가 발급되면 법원의 확정판결 없이도 바로 간이대지급금을 지급해, 돈을 받기까지 약 2개월이 소요되고 있습니다.

 

간이대지급금 신청 조건 및 방법

퇴사자 및 재직자의 경우 간이대지급금을 신청하기 위해선 근로자가 일하고 있는 사업장이 산재보험을 가입한 사업장이어야 합니다. 그리고 근로자가 퇴직했을 경우에는 퇴직일을 기준으로 6개월 이상 사업이 영위되어야 합니다.

 

위 2가지 조건에 해당한다면 간이대지급금을 신청할 수 있는데요. 신청방법은 아래와 같습니다.

 

 

우선 고용노동부에서 ‘체불 임금 등 사업주 확인서’를 발급받은 후, 해당 서류를 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 방문 제출하여 신청하거나, 근로복지공단 홈페이지에서 온라인 접수를 하면 됩니다.

• 근로복지공단 홈페이지 ▶️▶️

 

최종 3개월 월평균 임금이 400만 원 미만인 근로자의 경우에는, 무료법률구조지원이 가능합니다. 또한 누구나 고용노동부 상담센터(국번 없이 1350)를 통해 대지급금 관련 상담을 받을 수 있습니다. 

 

근로장려금 신청 조건 및 방법

📢 근로장려금이란?

소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 가구원 구성과 총 급여액 등에 따라 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도

 

2024년 5월 근로장려금 정기신청에 대해 안내드리겠습니다. 근로장려금은 근로자와 자녀를 부양하는 가구에 지급되는 장려금으로, 정기적으로 신청하실 수 있습니다. 아래는 근로장려금 정기신청에 관한 정보는 다음과 같습니다.

 

1. 신청 기간

• 2024년 5월 1일부터 5월 31일까지입니다.
• 정기신청은 근로·사업·종교인 소득이 있는 가구에 해당합니다.

 

2. 신청 방법

• 홈택스(PC 홈택스): 홈택스 웹사이트에 접속하여 신청하실 수 있습니다. 개별인증번호와 주민등록번호를 입력하고 연락처 및 계좌번호를 확인한 후 신청하시면 됩니다.
• ARS(전화): 1544-9944로 전화해 음성 안내에 따라 신청하실 수 있습니다.
• 국세청 모바일 앱 손택스: 손택스 앱을 통해 간편하게 신청하실 수 있습니다.

 

3. 신청 대상

• 근로소득만 있는 자는 반기신청과 정기신청 중 선택 가능합니다.
• 사업 또는 종교인 소득이 있는 자는 정기신청을 하셔야 합니다.

 

3. 신청 시기

• 반기신청: '23년 상반기 소득(9월 1일~15일) 및 하반기 소득(3월 1일~15일)'에 따라 신청합니다.
• 정기신청: '23년 연간 소득(5월 1일~31일)'에 따라 신청하며, 신청한 장려금은 8월 말에 지급됩니다.

 

4. 주의사항

• 신청안내문을 받은 경우 개별인증번호를 활용하여 간편하게 신청하실 수 있습니다.
• 신청안내문을 받지 않은 경우 홈택스에서 직접 입력하여 신청하실 수 있습니다.

 

자세한 내용은 국세청 홈택스에서 확인하실 수 있습니다. 근로장려금 신청에 편리한 방법을 선택하시고 많은 혜택을 받으시기 바랍니다!

• 홈텍스에서 자세히 보기 ▶️▶️

 

근로소득자에 한하여, 근로장려금을 반기별로 신청할 수 있는 반기신청 제도도 있습니다. 근로소득자는 정기신청과 반기신청 중 하나를 선택하여 신청 가능합니다. 하반기는 3월에 신청하여 6월에 근로장려금을 지급받고, 상반기는 9월에 신청하여 12월에 지급받습니다.

 

중소기업 근로자, 소득세 감면받으세요

중소기업에 다니고 있는 사회초년생이라면, 소득세를 최대 90%까지 감면받을 수 있습니다. 2018년 ‘중소기업 청년소득세 감면제도’가 개정되며 더 많은 청년들이, 더 큰 혜택을 누릴 수 있게 되었습니다.

 

본인이 소득세 감면대상인지 감면절차는 어떻게 되는지 등 관련된 정보를 이번 기회에 알고 가시길 바랍니다.

 

 

중소기업에 5년 이내로 근무한, 만 15~34세 이하의 직장인이면 소득세를 감면받을 수 있으며, 감면 기간은 5년, 감면율은 90%(연간 150만 원 한도)입니다.

 

 

이번 시간에는 직장인이라면 꼭 알아둬야 할 '돈 되는 정책' 中 간이대지급금 신청 방법 및 조건, 근로장려금 정기 및 반기 신청 방법 알아보았습니다. 해당되시는 분들은 꼭 혜택을 받아 보시기 바랍니다.

 

 

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